研修・講座の流れ
まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。
TEL.052-482-2345 メールでのお問い合わせ
株式会社マナーマネージメント名古屋は、お問い合わせ・ご相談に、迅速丁寧に対応させていただいております。「業種,職種」「講習人数」「困っていること、、改善したいこと」などを伺い、興味をお持ちいただければ、打ち合わせ日時等の確認をさせていただき、後日伺います。
実際に、現場の雰囲気を視察させていただきます。
お客様から頂いたご要望と視察をまとめて、現状の問題を踏まえた上で、「プランニング」をさせていただきます。ご納得していただけましたら、ご契約になります。
「会場」「人数」「セミナーの目的」を考慮した、最終的プランニングと研修開催の具体的な準備について調整を行います。日程調整や事前課題、準備物、経営者の方へプレゼンテーションの段取り等が主な打ち合せ内容になります。
研修の受講、研修の実施、弊社の経験豊かな精鋭講師陣が研修生のモチベーションアップ、
意識の高度化、行動力の強化、能力開発、知識・スキルの向上をサポートいたします。
セミナー後の変化を視察させていただきます。
報告書で、本人へのヒアリングで、上司評価等で、研修生の満足度、意欲、行動の変化、
知識・スキルの習熟度を測り、業績のアップ、成果をみます。
研修生ご本人の継続行動、習慣化、上司のコーチング指導、アドバイスの研修後の
フォローアップサポートで研修成果を持続的に得ることができます。学習する人・学習する組織をめざします。
