地方自治体には、「柔軟に対応できる人材」「相手を思いやる心や気持ちのこもった一連の行動「行動の指向性溢れる人材」「積極的に考え行動できる人材」の育成が必要とされています。
そのために株式会社マナーマネジメント名古屋では、従来の職員研修に加え、問題解決・意識改革・モチベーションアップなど、現状の課題をしっかりと分析し解決するための研修を取り入れ、ご好評をいただいております。
実際の現場に即したカリキュラムをベースに、官公庁・自治体での業務にすぐ活かせるビジネススキルや、コミュニケーションのとり方についてのノウハウをご提供いたします。